För- och nackdelar med ett enskilt företag
Allt fler arbetstagare söker sin lycka som egenföretagare. Det beror kanske på att det har blivit enklare att starta företag under de senaste åren och decennierna, och att drömmen om självförverkligande fortfarande slumrar hos många. För vem vill inte vara sin egen chef och själv bestämma vad man kan göra och låta bli? Att vara egenföretagare medför visserligen fördelar, men också en del nackdelar. Vi har listat några av dem här.
Från och med grundandet
Fördel:
För att starta ett företag behöver man bara registrera det hos näringslivsmyndigheten, skattemyndigheten och arbetsolycksfallsförsäkringen. Det går snabbt, delvis till och med online, och medför endast små kostnader.
Nackdel:
Men det är just därför som enskild firma är den vanligaste företagsformen i Österrike. Du bör alltså vara medveten om att du inte alls är ensam där ute och att du befinner dig i en ständig konkurrenssituation.
När det gäller ekonomi och kapital
Fördel:
Man behöver inte tillföra något minimikapital vid etableringen, det vill säga man behöver varken ha eller tillhandahålla något. Detta är en tydlig fördel jämfört med andra företagsformer. En ytterligare fördel är att alla intäkter tillhör dig, du behöver inte dela med dig av dem (om man inte förknippar ”dela” med skatter – se nästa punkt).
Nackdel:
Samtidigt är du som enskild näringsidkare ansvarsskyldig som privatperson och måste stå till fullt ansvar för företagets skulder. Detta ansvar kan inte begränsas – det innebär en risk som du bör vara medveten om.
Hur ser det ut med skatter och försäkring?
Fördel:
För enskilda företagare finns det vissa förenklingar i skattehanteringen. Om omsättningen ligger under 600 000 € kan man till exempel undvika dubbel bokföring och istället använda en enkel inkomst- och utgiftsredovisning. Dessutom kan man, om den årliga omsättningen till och med understiger 35 000 €, undantas från mervärdesskatt (småföretagsregleringen). Det är därför oftast inte särskilt svårt att beräkna vinsten, och det tar relativt sett mindre tid. Något mer komplicerat är det när det gäller socialförsäkringarna, men även dessa beräknas utifrån inkomstgränserna. Sammanfattningsvis kan man naturligtvis konstatera att en nettolön som betalas ut av arbetsgivaren i detta avseende innebär mindre arbete än att själv behöva betala in alla avgifter.
Nackdel:
Det är lite som med el- och värmeräkningen. Man placeras i en viss klass och utifrån denna förutsättning beräknas framtida intäkter. Om man överskrider dessa förväntningar blir man skyldig att betala högre skatter och avgifter. Eftersom det oftast är just nyföretagare som drabbas under det så kallade ”förbannade tredje året” bör man redan ha lagt undan det nödvändiga kapitalet. Ett bra tips är att lägga undan hälften – på så sätt har man tillräckliga reserver för högre skatteefterbetalningar och förskottsbetalningar, och om man sedan inte behöver betala dem kan man ändå glädja sig åt den i praktiken självförvärvade bonusen.
Fri men ensam
Fördel:
Du står i spetsen för ditt företag, fattar beslut på egen hand och sköter själv bokföring, marknadsföring och IT. Ingen lägger anklagelser mot dig, du kan själv bestämma din arbetsbelastning och välja dina kunder. Det låter som ett entreprenörsparadis, men där du under vissa omständigheter kan känna dig lite ensam…
Nackdel:
Om du fattar rätt beslut och ditt företag går bra är det du själv som bär ansvaret. Men om det inte går bra är det inte lätt att skylla bort misstagen. Som anställd kan man lättare delegera ansvar uppåt eller nedåt i hierarkin, vilket är något svårare när man sitter ensam i ett krismöte med sig själv.
Men även denna nackdel måste relativeras, för att vara egenföretagare betyder inte att du inte kan få hjälp när som helst och oavsett ämne. Oavsett om det gäller kollegor, skatterådgivare eller andra rådgivare – andra har redan gjort misstag, så lär dig hellre av deras misstag än att göra egna. Äran får du naturligtvis själv ta åt dig.
